چگونه استعدادهای ویژه خود را کشف کنیم؟

به چند طریق می‌‌توانید به استعدادهای خود پی ببرید.

اول،این‌کاری است که آن را دوست دارید.وقتی این کار را می‌کنید،به این فکر ‌می‌کنید که چگونه می‌توانید به انجام دادن آن کار روی بیاورید.

دوم،این کاری است که توجه شما را به طور کامل به خود جلب می کند.وقتی کاری را که مناسب آن هستید انجام می‌دهید،گذر زمان را فراموش می‌کنید.اغلب غذا خوردن را فراموش می‌کنید،نوشیدن را از یاد می برید،استراحت را فراموش می‌کنید.

سوم،می خواهید درباره‌ی آن مطالب بیشتری بیاموزید و در زندگی خود در این کار بهتر شوید.شما تشنه خواندن کتابها و گوش دادن به نوارهایی درباره‌ی این کار هستید.

چهارم،مجبورید درباره‌ی آن حرف بزنید،بحث کنید،مطلب بنویسید و با کسانی که این کار را می‌کنند معاشرت نمایید.

گاه از اشخاص می‌شنوید که می گویند:” وقتی سرکار هستم،کارم را می‌کنم،اما وقتی کار را ترک می‌کنم،دیگر به آن نمی‌اندیشم”کسی با این مشخصات با کاری که می‌کند آینده محدودی را انتظار می‌کشد.کسی که وقتی سرکارش نیست به کارش فکر نمی‌کند،مناسب آن کاری که می کند نیست.

پنجم،و احتمالاً موردی که بیش از تمامی موارد استعداد شما را مشخص می‌کند،این است که شما در آن کار به سادگی می‌آموزید و به سادگی انجام می‌دهید.در واقع،فراموش می‌کنید که آن را چگونه آموختید.برایتان کار ساده‌ای بود.به نظر می‌‌رسد که این ابزار طبیعی شخصیت شماست.آن را به راحتی و طرزی عالی انجام می‌دهید.

نکته مهم باید اینجا متذکر شوم :

یکی از دلایل نرسیدن به سطح بالای موفقیت در این است که خیلیها خودشان را انسانهای متوسط در نظر می‌گیرند و هرگز خود را استثنایی ارزیابی نمی‌کنند.به اشخاصی که بهتر از آنها عمل می‌کنند نگاه می‌کنند و فرض را بر این می‌گذارند که این اشخاص بهتر از آنها هستند.اما اگر این‌گونه فکر کنند،به این نتیجه می‌رسند که اگر کسی بهتر باشد،معنایش این است که آنها بدتر هستند.اگر کسان دیگری با ارزش‌تر باشند،آنها کم ارزش‌تر می‌شود.این احساس متوسط و معمولی بودن می‌تواند سببی باشد تا عملکرد معمولی پیدا کنند و حال آنکه ممکن است در مواردی به واقع در شرایط بهتری قرار داشته باشند.

[message_box bg_color=”rgb(245, 245, 245)” text_color=”light”]

کتاب: روانشانسی فروش

نویسنده: بریان تریسی

مترجم: مهدی قراچه داغی

انتشارات: ذهن آویز

[/message_box]